记者调查发现，同样受非典疫情的影响，有的高校应届毕业生就业签约率下降幅度不到5％，有的则高达50％多。业内人士指出，非典疫情的突至，不但给公共卫生等带来挑战，也考验着高校学生工作和就业指导服务的机制。
在签约率已达68％的华北工学院，就业指导中心副主任李博告诉记者，针对突如其来的难题，他们开辟了多条信息集纳通道，在专为毕业生设的就业宣传栏和“华工就业在线”
网滚动发布。一方面，他们收集了51家单位、1000多条最新用人信息，还从南京理工大学等兄弟院校收集用人信息近千条。另一方面，他们及时与专业就业网百大网进行信息共享合作，每天为学生提供30条以上遍布全国的就业信息，并与南方人才市场合作，收集珠江三角洲的就业信息。
然而，在签约率尚不到三分之一的某师范类院校，当记者问学校有何促进就业的措施时，就业指导中心工作人员说，因中心成立刚2周，负责人又接到了高考阅卷工作，学生就业工作举步维艰。令人不解的是，记者多次点击这所学校的网站，都只能停留在主页上，难以进行详细访问。业内人士认为，有的高校今年毕业生就业签约率大幅度下降，不能全部怪罪于非典或师范类首次进行双选等客观原因，学校被动、滞后的就业指导和服务难辞其咎。因为在山西省另一所师范类院校，毕业生签约率已达60％，且人数每日都在不断增加。
去年12月，教育部已在《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业指导服务机构及队伍建设的几点意见》中指出，今后几年，高校毕业生数量将迅速增加，就业压力将持续上升，毕业生就业工作已经成为摆在高校面前的一项重要工作。但是，一些高校对此仍未给予足够的重视，主要表现在就业指导机构不健全，工作人员和经费不足，就业指导和服务不能适应新形势发展的需要。
有关人士认为，实现信息化既是高校毕业生就业工作的目标，也是一个重要的工作手段。防非典期间，人才交流会等传统招聘方式无法进行，多数高校也处于全面封闭状态，校园网络就成为解决毕业生就业问题的一个突破口。然而山西一些高校的学生告诉记者，学校网站运行速度和内容更新很慢，且时常打不开，想在那里获取就业信息很难，因而他们很少去。
权威人士指出，有的高校应解放思想，转变观念，加大改革力度，以形成科学合理、高效便捷的工作模式和运行机制。同时，各高校还应当抓紧进行就业信息网络建设，并努力实现资源共享。
新华社太原6月16日电 新华社记者刘云伶
