本报北京今晨电：记者凌云、洪启旺、蒋兵报道：“你们不要老是盯着国企能否脱困”，当记者问起国企能否实现三 年脱困目标时，全国政协委员、著名经济学家吴敬琏大手一挥，“国企脱困很简单，难的是保持脱困、实现腾飞，而路只有一 条---建立现代企业制度。”

　　头发斑白、笑容慈祥的吴敬琏这两天来被记者提问最多的就是国企脱困问题，而吴敬琏每每都会和记者认真地理论起 来：“你们转换一下注意力，关注现代企业制度吧！”他说，我国年内实现大多数国企脱困的目标根本不成问题，而可能出现 的情况是，一个企业今年脱困了，明年又重新陷入贫困，解决这个问题的唯一方法就是建立起真正的现代企业制度。

　　有记者问什么是真正的现代企业制度，吴委员立即眉头皱起，大声说：“这就是症结所在，目前我国甚至还没有一个 衡量现代企业制度的标准出台。”

　　他说，现在的当务之急是为现代企业制度找一个明确方向，建立起与国际接轨的标准。目前我国的国有企业多为控股 公司型，一个集团公司下面有上千个子公司，上千个法人，上千个账户，不但各公司间互相牵扯利益、矛盾丛生，而且也不符 合国际标准。因为在国外，大公司都为事业部型管理，一个公司只有一个法人、一个账户，这就导致我们的集团公司要在海外 上市时，人家根本无法理解我们的企业结构，找不到相应的审批标准，为我们的资本融入国际市场造成很大障碍。

　　“建立现代企业制度，快慢不是问题，如果方向没定对，会离既定目标越走越远。”说到这里，吴委员环视身边记者 ，“这也是思想认识问题，要靠你们媒体呼吁引起重视。我希望国企改革能对路见效，建议早日出台与国际统一的现代企业制 度标准，把集团公司逐步转制成事业部型公司。”

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