本报讯：为拉动内需，提高国民消费水平，最近，国家建议对企业也加薪30%。就此，广州市信息中心对20 0家企业进行调查，在广州市，企业对加薪问题反应不一，反馈的情况并不乐观。近200家被调查企业中有加薪意向的只有 19家，占总调查数的10%，但并不是所有企业都增加30%，一部分企业表示只能增加5、8、10、15、20个百分 点不等；46家表示无力加薪，占22%；其余不作任何表态的占68%。

　　持否定态度的，主要是低效和亏损企业，其中大部分为国有企业，也有部分集体企业和个别的外资、股份制企业 。另外也有效益好的企业或高科技企业，如生力啤酒有限公司已是高薪制，对调资感触不大。持否定态度企业普遍认为，员工 的加薪对企业生产经营于事无补，特别是微利和亏损企业，这样只能增加企业生产成本。有的企业还认为，现在行政、事业单 位工资提高，企业的工资水平相对明显下降，国家提倡加薪，却不给企业一些实际的、可操作的政策，企业要承受巨大的压力 ，经营将会更加困难，给企业加薪政策还不如给减税政策更加实惠。有的甚至认为，行政、事业单位人员增加30%工资应暂 时停止进行，应把这部分钱用于帮助困难的国有企业渡过难关。

　　持肯定态度主要是效益较好的企业，为迎合政策的实施，稳定职员思想，稳定人才，增强企业的生存能力。同时 ，也希望通过这次加薪能进一步刺激消费，带动市场。邱哲

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