新华网北京3月14日电(记者赵华 张乐)高薪就一定能养廉吗？有关的话题，引起不少代表的议论。
有人评论说，高官伸手，部分原因是因为公务员，尤其是高级公务员工资太低。有人认为应用高薪以养廉。
辽宁省委书记闻世震代表认为此策行不通。他说，这样做，将造成更大差距。国家现在没这个实力，搞不好干群关系紧张。而且，“高薪也不一定就养廉，凡贪污犯，都是收入很高的，钱很多还继续贪污，怎么养廉？”
这位月薪2000多元人民币的省委书记正在此间出席十届全国人大一次会议。他认为，从辽宁现实看，公务员比产业工人和农民收入高得多，应该知足常乐。
另一位职务较高的公务员、原浙江省财政厅长翁礼华代表认为，高官高薪至少在现阶段不可取。他说，目前，中国的干部选拔体制尚未形成，还存在很多的漏洞和不完善的地方，所以才会出现买官卖官的现象，这并不是本身收入高低带来的问题。
他说，新加坡和香港是高薪养廉做得比较好的地方，但关键在于他们有着严格的选拔体制。
作为刚刚卸任的财政厅长，翁礼华算了一笔账：浙江财政供养着141万人，其中行政人员38万多人，包括30万公务员和8万离退休人员。目前每年为支付他们的工资，财政的支出是749亿元，如果每人每年增加1万元，一年就要增加141亿元，财政根本无法负担。
国家行政学院法学部的应松年主任对“高官高薪”的提法提出质疑。他说，事实上世界各国公务员都不是高薪，而是中产阶级的收入水平，这是有道理的。生活不愁，没什么后顾之忧，退休后的待遇也挺优惠，为政府服务的年限越长，退休金越高，这样他们能够安心工作，不会因生活困难去找别的收入。同时，辅之以非常严的纪律。不犯错误的话，可以有长期的保障。
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