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华声报讯:州和联邦的机构正在调查亚裔工作人员声称他们在劳伦斯-利弗莫尔国家实验室受到歧视一事,他们的律师作此表示。 据《侨报》引自外电旧金山5月6日报导,旧金山律师布拉德-山内表示,平等就业机会委员会对此声称发动了一场联邦的调查。他代表9名提出这一歧视投诉的亚裔工作人员,向州公平就业和住房厅提出这一申诉。这些工作人员声称,他们比同一级别的白人同事每月少挣的薪金多达4000元,因为据称,优先给予白人管理性质的职位。 山内表示,他的当事人因州及联邦机构对此感兴趣而感到鼓舞。 他说:“这意味着将进行彻底的调查。如果统计数字显示,存在一种歧视模式,该实验室就要承担提出证明之重负,要证明那9名投诉者不是偏见的受害者。” 该实验室的发言人苏珊-霍顿未作置评。该实验室则否认这一称其故意进行歧视的声称。 这一指控是在发生李文和事件的背景下出现的。 相关报道:李文和案与美国总统大选有关 克林顿发布亚太裔传统月宣言 反抗歧视:亚裔美国科学家寻求良策 李文和在武装警卫看护下返实验室逗留四小时
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