他们以独特的智慧、果断、魅力、精神，证明了他们有资格领走那一张张巨额支票

　　与雇员报酬差200倍

　　股票收入令美公司首脑的收入水涨船高

　　早在1996年，美国的《商业周刊》就对美国365家最大公司中酬劳最高的领导人的报酬进行的调查表明：美国 公司首席执行官的报酬增长远远超过美国兴旺的经济或股东收入的增长。

　　1996年美国首席执行官的平均报酬总额增长了54%，达578.13万美元，这种丰厚的报酬是紧随1995 年的全部报酬增长30%而来的。

　　但是企业中的职工们的报酬却并没有这样的增长幅度，在1996年中，工厂的雇员们只增加了3%的薪水，而另外 一个数据是----领导人的平均报酬是工厂雇员们的209倍。

　　到了1998年，首席执行官们的收入又有了较大的提高。这种提高在股票的特别买卖权上体现得特别明显。获利最 多的10家公司的首脑的股票特别买卖权升幅已超过平均每人9000万美元。雅虎的首席执行官在去年获得4.88亿美元 的股票买卖特权，名列榜首。而位居其后的IBM和时代华纳的首席执行官各自获得3.38亿和1.95亿美元的股票买卖 特权。

　　的确，股票方面的收入是大多数经理的主要收入来源。而且，他们认为公司股票上涨，表明其报酬是完全受之无愧的 。在股市中，微软的股票不断上涨，这样，所有微软的股票所有人都有了极好的收益，在这样的情况下，也就不会有人再在比 尔-盖茨的财产一次又一次创下纪录时而说三道四。

　　盖茨资产超千亿美元

　　财富的膨胀使账户上的零越来越多

　　　 说到富有，微软的首席执行官比尔-盖茨是不能不提的。

　　微软的股票市值已经突破了5000亿美元，而作为微软的创始人和现任首席执行官，盖茨的收入已经增加到了10 00亿美元之上，现在他拥有的资产净值大约1020亿美元，其资产已超过世界上40名最富有的40岁以下的年轻人的资 产总和，虽然他只有43岁。每一股微软的股票上涨1美元，那么，盖茨的账户上就会多将近5亿美元，因为盖茨拥有5.1 078亿股微软股票，占整个公司股票总数的20.5%。而微软最近已成为股市上首个市值突破5000亿美元的公司，其 定期报告的收入增长率超过35%，净收益率高达40%。现在只有盖茨一个人在个人收入的世界纪录上一次又一次地书写下 自己的名字。

　　从单纯的年薪方面来讲，柯达总裁菲舍尔的年薪就高达2000万美元，而费奥里拉从朗讯公司跳到惠普公司担任首 席执行官，惠普公司付给费奥里拉的薪水更是令人不可思议的6000万美元，也就是说，他一天的收入是将近20万美元。

　　不光是在职的高级管理人员有这么丰厚的收入，就是明日黄花也并不是一文不名。

　　今年4月被迫辞职的康柏公司前首席执行官费佛，光是获得的遣送费和股票认购权总价值就达981万美元。而且费 佛在康柏任职期间拥有的1350万股的股票认购权已完全可以行使，而且行使期限可以延长到任期结束后四年，他的股票认 购权估计可以为他带来约4.1亿美元的收益。

　　千万美元年薪不白拿

　　这些商界巨子取得的业绩是旁人难以做到的

　　不可否认，每一个进入全球500强的企业发展到现在，都经历过不景气的时候，都有创业的艰难和守业的辛苦。但 是在掌舵人的沉稳和睿智面前，狂风巨浪终于没有击倒在商海中沉浮的企业，这些大企业才有今天的辉煌和成功。

　　AT&T的首席执行官阿姆斯特朗在上任之初就立刻提出了振奋人心的口号----每年削减成本30亿到35亿美 元，使公司的管理费用能在两年中从占收益的29%降到22%这一行业平均水平。

　　这个口号的提出是为了扭转公司的颓势，而且他是公司1980年以来首位来自外部的首席执行官，能否成功，人人 拭目以待。但是凭借着努力，在他被任命为首席执行官之后的3个月里，公司的股票暴涨了44%。

　　沃尔马特的一贯风格是深入到最基层的岗位上去调查。正是戴维-格拉斯秉承了这一传统，才有了公司的第二次辉煌 。

　　格拉斯经常去沃尔马特连锁店，与工作人员打成一片，甚至与雇员打赌他们是否会达到创利润指标，去年他还在佛罗 里达州和宾夕法尼亚州的商店门口担任过礼仪先生。

　　格拉斯的成绩有目共睹，10年前公司的年营业额不足200亿美元，去年达到了创纪录的近1400亿美元，在全 球500强中排名第四。

　　乔治-菲舍尔在柯达的年薪是2000万美元，这不能不说与他在摩托罗拉公司首席执行官位置上的出色表现有密切 关系。但是当他于1994年接任柯达公司的总裁时，人们怀疑，柯达似乎已经病入膏肓，菲舍尔能否创出一个奇迹来呢？

　　菲舍尔马上调整了各种措施，终于“大刀阔斧地调整支出结构”。他要把只有富士公司一半的人均销售额提高，在几 个月的时间里赶走了两位高级副手，解雇了公司最老的1000位管理人员中的200名。这个例子只是菲舍尔在给柯达用药 的一部分，然而在1998年，柯达公司已实现利润增幅第一的佳绩。这是一个事实，这个事实证明了2000万美元一年不 是白拿的。

　　这些商界巨子，或者有过人的胆略，或者有旁人难以做到的一心一意，或者有极为长远的目光，他们用自己的智慧， 赢得了世人广泛的尊敬，也为自己赢得了滚滚美元。

　　四十岁以下戴尔最富年轻的行业让年轻人不断冒富

　　最新一期《财富》杂志，为美国40岁以下的富翁进行了一次大排名，把戴尔电脑公司的创始人和首席执行官迈克尔 -戴尔称为美国40岁以下最富有者。

　　　 《财富》杂志称， 迈克尔-戴尔的个人净资产高达214.9亿美元，“足够为每一位美国中学生购买一台电 脑”。而且，在《财富》杂志排出的这个“40位40岁以下最富有的人”的名单中，来自互联网企业的首席执行官就占据了 大部分席位。亚马逊网络书店的首席执行官杰夫·贝佐斯在名单上位居第二，个人净资产高达57.4亿美元，“足够为洪都 拉斯偿还所有外债”。

　　在当今IT行业迅速发展的今天，在这个富豪榜上名列前茅的年轻俊杰们，绝大多数是出自这个同样年轻的行业。他 们大多20多岁时投身事业，搏杀商海，公司股票上市的那一天，就是一个新富豪的诞生之日。（陈立华）

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