近日，不少读者致电服务专线，询问有关城镇独生子女户奖励与优惠政策的有关具体事项。根据《安徽省计划生育条例》及其解释，现答复如下：领取独生子女父母光荣证的，给予下列优惠：1.从领证之月起，每月发给独生子女保健费5～15元，至独生子女满16周岁止。夫妻双方均有用工单位的，由双方单位各发一半，父母离异的，由子女跟随的一方用工单位全额发给；一方是农民或没有用工单位或死亡的，由另一方用工单位全额发给；城镇居民双方无用工单位的，在计划生育经费中发给；从事个体经营的，在工商行政管理费中折抵。

　　2.职工退休时，提高5%的退休费，或由所在单位一次性给予1000元以上2000元以下的补助。

　　3.终身无子女或领取独生子女光荣证后子女死亡不再生育的夫妻，职工退休时，按100%发给退休费，或由所在单位一次性给予2000元以上3000元以下的补助。

　　4.符合政策允许生育第二个孩子的夫妻，自愿只要一个孩子，并领取独生子女父母光荣证的，除享受上述有关优惠和奖励外，由所在单位或乡(镇)人民政府、街道办事处从计划生育经费中一次性给予1000元以上2000元以下的奖励。

　　补充解释：1.“用工单位”是指凡公民依法与之形成服务、劳动、雇用的各种社会组织，包括机关、团体、企业、事业单位等；

　　2.领取光荣证时子女已满14周岁不满16周岁的，从1999年9月1日起继续享受保健费至16周岁止。14周岁至1999年8月31日期间的保健费不再补发。

　　3.下岗职工的独生子女保健费，从事业保险金或下岗职工基本生活保障金中解决。

　　4.无子女的夫妻依法收养一个孩子，可以领取独生子女父母光荣证并享受有关待遇。(记者王庆慧)

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