１９９９年６月８日，重庆市渝中区人民法院民事审判庭审理一桩“儿子”状告“老子”的企业权属纠纷。被告 方重庆针织品批发公司（下称针织公司）是一家有５０年历史的国有批发企业，原告方重庆三峡五金机电设备配件公司（下称 三峡公司）于１９９２年６月由针织公司组建，并赋予其二级法人资格，法定代表人由针织公司经理王承柯兼任，经理由朱远 国担任。

　　１９９４年３月，三峡公司变更工商登记，法定代表人由王承柯变更为朱远国，同时，注册资金变更为１００万 元。但就是这一次变更，为后来的官司埋下了伏笔。

　　三峡公司法定代表人朱远国在法庭上诉称，自变更工商登记后，企业完全是自筹资金，自主经营，自负盈亏，原 公司未对员工工资、医疗、保险、养老作出承担，因此，“三峡”实为戴“红帽子”的私有法人企业，其资产所有权应归“三 峡”全体员工。

　　作为被告，针织公司在答辩中称１９９８年下半年，公司按上级要求开展清产核资工作，清查中“发现三峡公司 法定代表人有挪用资金占为己有等违法行为的嫌疑，遂于１９９８年９月，通知朱远国暂时停止对外付款，同时收缴其财务印 鉴、支票，清仓盘点、停业整顿。”　　矛盾就此升级，问题的实质是：“三峡公司”究竟是“私有”，还是“国有 ”？　 　法庭认为此案涉及国有资产权属问题，案情十分特殊，需请示上级确定有无管辖权后，再决定是否继续审理。

　　６月２９日下午，渝中区人民法院再次开庭审理此案。法庭审理后认为，该案涉及到对三峡公司所有制性质的重 新界定，不属于人民法院受案范围，因此，依法裁定驳回三峡公司的起诉。至此，这起企业确权争议案暂告一段落。

　　据重庆市商委一位负责人称，１９９２年“四放开”改革后，不少国有大中型批发企业成立了类似三峡公司的子 （分）公司，当时被称作“单位公司”。单位公司在开拓经营、扭亏增盈方面成效显著，曾受到国内贸易部的表彰和肯定。如 今，“单位公司”这一经营运作方式仍在全市大中型批发企业中推行，如西南地区最大的重庆商社，下设数十个类似三峡公司 的分公司，不少分公司年销售达亿元以上，成为国有批发企业的主力军，因此，如何利用这一案例，进一步规范和完善单位公 司，依法强化其财务管理和审计监督、防止国有资产流失，是一项迫切的任务。