《华尔街日报》不久前发表文章，报道了美国黑人企
业家在经济活动中遇到的种族歧视。报道说，为了向白人
消费者推销商品，有的黑人企业家自己不抛头露面而使用
白人作替身，有的索性不做白人消费者的生意，而将黑人
和其他少数族裔的人选为客户。

    底特律的“第一印象”公司既经营餐饮，也提供餐饮
人员服务，  老板是一位名叫朱迪- 怀尔斯的黑人妇女。
《华尔街日报》说，当这家公司要同白人客户做成一宗交
易时，怀尔斯通常是派一位白人雇员出面签约。

    《华尔街日报》提到了两件事，足以使人明白她为什
么不派黑人出面签约。第一件是在她和另一位黑人贾尔斯
合伙后不久，一家由白人开办的公司在电话上表示非常愿
意同“第一印象”公司做生意，但当他们见到贾尔斯后，
就中断了同该公司的联系。

    第二件事发生在两年前，一位白人贵妇给公司打电话，
要求为她的家庭聚会提供人员服务。几句交谈之后，这位
贵妇就问接电话的小姐：“你听上去象是黑人？”当接电
话的小姐表示她确是黑人之后，这位贵妇立即要求别人听
电话，并要求“第一印象”公司不能派黑人服务员，表明
担心黑人服务员会偷窃皮衣之类的东西。

    “必胜客” 快餐店老板拉文-霍金斯也是一位黑人，
和怀尔斯的做法如出一辙，他雇用了这家快餐店的前任白
人老板汤姆·普利曼当作他的替身，由普利曼同商会等一
些以白人为主的主流社会打交道。此外，用白人作替身的
还有汽车销售商梅尔-法尔。 在这家汽车销售店的前任黑
人老板破产之后，法尔从中接受了教训，接手后就请白人
代表替他做广告、谈生意，因而在许多人眼里，这个白人
代表才是“真正的”老板。《华尔街日报》说，当法尔第
一次在广告摄影棚看到白人代表挂着他的商标，站在他的
地位上说他的话时，曾问自己是否做错了。但他如果没有
白人作替身，他的事业将不可能成功。唐永兴