本报北京讯  国家为精兵简政，提高行政机关的工作
效率，实行政治体制改革，要求机关工作人员分流。然而，
笔者从暗访中了解到，不少地方的原机关分流人员又回到
了原单位，出现“分流”又“回流”的现象。

　　据了解，这种机关分流人员“回流”主要有以下几个
方面：

　　一是原来的单位要求“返聘”。原来单位在“分流”
时，将一些单位上的骨干分流下去了，过了一段时间后，
遇到什么问题时，又想起他们，就干脆瞒着某些部门将他
们招回。

　　二是领导意志。一些在原单位与领导感情深、与有关
部门有些关联的，纷纷又回到了原单位。

　  三是本人意愿。主要是一些被分流了的干部。有些干
部在机关当惯了领导，指使人惯了，什么都由别人做了，
习惯了原来单位的舒适与稳定。分流后，以往只有别人来
求自己，现在反过来要去求人，难以拉下面子求人，同时，
一时又找不到路子，一时找不到再就业的单位；想下海，
也放不开胆子去闯市场，思来想去，不如回原单位卖卖老
面子，回原单位打工。         (胡应南)