如果说日本政府完成对15家大银行的巨额注资是振兴
经济第一阶段的话，那么，现在在日本企业中进行的人员
裁减、处理过剩设备、企业兼并，则表明日本振兴经济进
入了以企业为主进行结构改革的第二阶段。根据专家的估
计，目前日本市场供给和需求之间的差为30万亿至50万亿
日元，也就是说，目前日本企业生产能力远远超过需求，
企业必须关闭和削减在泡沫经济时期膨胀起来的过剩设备
和人员才能生存下去。据《日经商务》杂志的调查，日本
设备过剩惊人， 石油设备过剩18%、 汽车设备过剩26%、
钢铁设备过剩39%、化纤设备过剩33%、水泥设备过剩20%，
等等。而这些过剩设备的运转只会带来更大的亏损，因此
处理过剩设备已成为企业扭亏为盈的重要课题。目前最现
实的办法是关闭亏损部门的过剩设备。随着过剩设备的处
理，大幅度裁员已无法避免。最近日本各大企业纷纷公布
了人员削减计划，日本电气三年内裁员1.5万人， 日立制
作所今年内裁员6500人，日产汽车到2000年裁员2000人，
就连业绩较好的索尼公司也将减少职工1.5万人。 日本大
企业裁员采取的办法有：减少新招职工的人数、将裁减人
员转向系列子公司、鼓励提前退休。但中小企业由于倒闭、
破产等因素而造成的失业队伍也在扩大。近来充满日本报
章的是关于企业兼并的消息，企业兼并已由外兼内发展到
内兼内，行业也从金融业发展到制造业、零售业等。一夜
之间，记者发现加油站的商号已改名，日本石油和三菱石
油已合并为日石三菱。4月1日公布的兼并企业达15家，目
前正在商谈的企业兼并数更是可观。记者徐启新