据国家人事部人事与人才研究所一项关于跨世纪专家
队伍建设的调查显示，目前我国高级人才资源中大专以上
学历者127．8万人，占高级人才资源总量的87．63%，这
一比例远低于1980年的比例（93．88%）。我国两院院士
平均年龄为65岁，高级专业技术职务人员中，年龄在55岁
以上的占41．38%。

    本世纪末，高级科研人才将出现退休高峰。不仅影响
部分学术、技术领域的发展和队伍建设，也使高级人才资
源面临短缺的危机。调查还显示，我国高级人才大部分集
中在国有事业单位，企业人才比较短缺。

    尽管我国政府财政收入的80%靠企业，但企业的人才
占有率却一直很低。“八五”初期的1990年，我国企业占
有的人才资源比重仅为425，到1994年，企业占有的人才
资源比重不仅没有上升，反而下降了2．3%，变为39．7%
。相反，相关人才资源占有比重却大幅度上升，1989年，
行政机关的人才资源总量为151．6万人，到1994年达到4
41．1万人，5年中占有比重上升了7．55%。调查还指出，
由于各发达国家加强了人才争夺，我国投入科研的财力有
限，我国在国际人才争夺中面临的形势也十分严峻。（金
莞）