上海市今年起实行突破性人事政策，主要包括：（1
）凡符合获得博士学位、在留学国有两年以上工作经验、
精通国内亟需的尖端科技专业这三个条件的人才，将千方
百计地引进，而对国内人才，凡大学本科以上学历，符合
上海产业结构调整方向，用人单位急需的人才，将一路“
绿灯”。（2）全面推行全员聘用合同制，全面实行评聘
分离，真正从制度上解放人才。（3）制订技术人员市场
工资政策，由人才价值和市场供求关系决定工资报酬。（
4）在健全各项制度的同时，全面放开上海专业技术人员
的兼职活动。（5）改革按年龄退休的老办法，以解决高
层次人才资源大量浪费的不合理现象。（尚讯）