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我国公安机关将实行定期考核制

http://www.sina.com.cn 1999年1月19日 05:56 香港大公报

    本报讯  北京十八日消息: 公安部副部长田期玉说,
全国公安机关今后每五年将开展一次警察基本素质考试考
核工作,结果将与警察聘用制结合起来,这意味着中国警
察将面临更大的竞争压力。

  田期玉在此间召开的全国公安机关人民警察“双考”
工作电话会议上指出,要从根本上提高中国警察队伍的整
体素质,必须长期坚持教育培训工作,逐步制定不同警种、
不同岗位的资格标准,实行警察执业资格制度。今后新任
的县市公安局长也必须在参加任职资格考试并取得任职资
格证书后才能上任。

  截止去年底,全国首批三十六个大城市和铁路、交通、
民航、林业以及新疆生产建设兵团公安机关的五十一万警
察参加了基本素质考试,应试率在百分之九十八以上。其
中,近五千人考试不及格,占应考警察总数的百分之一左
右。

  公安部政治部主任祝春林今天在北京举行的电话会议
上说,这次考试考核是建国以来公安机关范围最广、力度
最大的全员性教育培训活动。他透露,一些地方对考试不
及格的民警已经开展了培训,对补考仍然不及格的民警将
按规定及时予以辞退。

  祝春林认为,这种考试和考核使清理不合格民警工作
有了评价标准,使警察的“出口”管理和辞退制度得到了
进一步的落实。

  田期玉说,目前全国公安队伍中达到大专以上文化程
度的民警在百分之三十以上,但从警校毕业的只有百分之
二十二点五,基层警察的综合素质普遍偏低,这直接影响
到公安工作的全局,关系到社会的稳定。

  据悉,今年“双考”将由三十六个大城市公安机关延
伸到地、县等基层公安机关,将有六十万名处在执法工作
第一线的警察参加“双考”。