本报专稿：上海市演出公司正式员工40人，目前有大学学历的不到三分之一，但昨天举行的一场考试，使公司里的 大学生人数翻个倍。

　　“我们想招聘15个左右的高学历应届毕业生，从事的工作会是多方面的：翻译、广告设计、宣传策划、市场营销。 从初试的情况来看，学生们很想到我们公司来，而且其中有不少正是我们所需要的人才，在面试时，我和他们谈得很投机、很 激动。”市演出公司总经理吴同武对记者称，在前些天的招聘现场，几个小时里就有300多个学生来报名，今天参加复试的 18个人，是多次考试后筛选出的，其中硕士生就有5个，擅长的语种则包括英、日、俄、德等多类，不少在学校里担任学生 会主席、团总支书记等职务，能力强专业棒，另一位华师大的博士生，已经在公司开始实习。

　　像这样大规模地招收“高学历”，在本市演出机构中还是第一次。就目前而言，上海从事演出经营的人员，大多来自 专业院团和区县文化单位，普遍存在学历不高，文化层次偏低的情况，一个与上海城市形象不相符合的事实是，目前上海一些 高水准演出的节目单和海报，其设计和创意者都是北京人士。另一方面，上海的演出市场则在近年突飞猛进，1998年，由 演出机构操作的商演有200余场，1999年则增加到全年300多场，今年的场次还会增多，且大部分是海外演出，知识 型、复合型、智能型的人才加盟对于演出市场已经是刻不容缓。市演艺公司去年艺术节期间不到20个人成功操作近10台演 出，秘诀之一就是公司启用了一些高学历人士。记者王昕