本报讯：杭州市计委、市人事局日前联合制订并下发了2000年杭州市高校毕业生就业政策。

　　政策规定，从2000年起，杭州市将进一步放宽政策，取消生源、专业等方面的限制，大力引进本科及本科以上学 历的毕业生。对于各类高校本科毕业生，只要落实就业单位的，均可进杭就业；对于毕业生研究生，还将取消时间限制，只要 在杭落实就业单位的，接收手续随到随办。对于确有实际困难，暂时无法在杭落实就业单位的毕业研究生，经本人申请、杭州 市人事局批准，可在杭先进户口，后落实就业单位。与此同时，为了最大限度地保证本地生源毕业生的充分就业，杭州市仍将 严格控制较低学历非本地生源毕业生进杭择业，除14个需求量较大而本地生源又相对不足的紧缺专业，包括市场营销、机制 、电子技术、无线电技术、高级护理、机电、计算机、企业管理、自动化、工民建、化工、药剂、国际贸易、电气等以及少数 行业急需的稀少专业外，原则上不接收大专学历以下的非本地生源毕业生。具体的政策规定是，对于大学专科毕业生，符合以 下条件之一者，方可在杭州市区择业：1、杭州市区生源毕业生；2、原杭州知青子女；3、省部级优秀毕业生；4、符合紧 缺专业目录的校级优秀毕业生、优秀学生干部或学生党员；5、符合紧缺专业目录的杭州七县(市)生源毕业生。

　　针对不同性质的需求单位如何引进高校毕业生，该政策也作了专门规定：各级党政机关原则上不直接接收应届高校毕 业生。少数机关确因工作需要，补紧缺专业毕业研究生的，须先报杭州市组织、人事、编制部门批准后，方可办具体接收手续 ；各类事业单位招收应届高校毕业生的，须事先向编制部门报批进人计划，经同意后，按计划接收；支持和鼓励高新技术企业 、国有企业和农业农村第一线接收和吸纳毕业生，凡这些单位需要的，都将重点保证、优先满足。

　　今年外地生源毕业生在杭择业所签就业协议的鉴证截止日为五月底。