本报专稿：高薪已经不是上海吸引人才的杀手锏了。当今年初赴北京招聘的上海市高级教育人才交流洽谈会的12所 院校首次公布出他们的报价的时候，10万津贴已经不是能够左右人才决定的重要因素了。

　　上海交通大学早在去年年中就推出了教育界内著名的“辉煌计划”，以10万年薪吸引国内外高级人才，也曾经出现 过不少人才前来应聘的情况。这次前往北京，尽管没有在招聘广告上打出价钱，但是人事处的工作人员告诉记者，对于符合条 件的高级人才，会和他们面谈待遇问题，无论如何这可是民生问题。但这位工作人员在招聘结束之后认为，来应聘的人才并没 有太在意待遇。这些人才更加关心他们的科研环境和专业在交大的前景。此外，“上海交大”这块保值的“金牌”也多少让人 才放心了点儿。

　　华东师范大学人事处的陆晔处长觉得，现在人才考虑的东西要多多了，待遇被放在了基本条件谈妥之后。专注于科研 的高级人才们觉得，钱只要够花、保证生活就可以了，多了也没必要。他们普遍的心理价位是6---8万一年。记者赵晶