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“哒、哒、哒”，随着一阵阵键盘的敲击声，大学毕业生的个人档案便上了互联网。今年， 成都理工大学的毕业生 不再为寻找“婆家”而四处奔波，该校将毕业生的个人档案全部上网 ，用人单位只要打开成都理工大学毕业生就业网即可选 贤纳能。 据了解，成都各高校除成都理工大学外，电子科技大学、四川大学等均建立了毕业生就业网 。四川大学水电学院9 6级毕业生李敏昨日接受记者采访时说，他正准备考研，没有过多的精 力找工作。把简历上网后，找工作、考研两不误。据 李敏透露，目前已有多家用人单位与他 取得了联系，并有录用他的意向。 据记者调查，在成都的高校毕业生当中，有40%的同学都运用了网上求职这一方式。一些校 外人才网应运而生， 成都今年9月份成立了天虎人才网，据该网站天府热线编辑制作中心责 任编辑阎方芳介绍，短短两个月，已有4000余人 上网求职，而大学毕业生就占了1／3，其中 还不乏有外省的许多大学毕业生。 网上求职被大学毕业生如此热衷，一些专家却表示了忧虑。西南财经大学毕业生分配办公室 张俊老师说，网上求职 固然方便、新颖、快捷，但用人单位选才，需要双方认真接触，加深 了解，如果轻易相信网上信息，上当受骗一定在所难免 。 张老师的担忧并非杞人忧天。据报载，北京某校一名毕业生通过人才网与一位单位取得了联 系，并按这家单位要求 寄去了100元钱的求职费，然而后来却发现这家单位根本就不存在。 告状无门。 除此之外，网上人才市场还涉及隐私问题。由于网络是公开性的，一些涉及用人单位的机密 信息、个人的隐私极可 能被人窃取、盗用，或造成名誉上的损害。成都市人才市场交流部部长罗建国认为，人才上网已成为一个大趋势，但是现阶 段还没有相 应的上网管理机构，还没有相关的法律、政策，一旦出现问题，将是告状无门。目前，有关 方面正在规范管理 方面下功夫，为日后更多的人才上网开通道路。本报实习记者 凌冰 杜成
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