时下各种各样的人才交流会多不胜数，但前天在深圳市劳动局外来劳动力市场召开的外来劳动力高级人才招聘会却别 有特色。这场以群英会命名的交流会，不仅象传统人才交流会一样满足了供求双方的要求，而且还以其独特的CI理念引人注 目。

　　“群英会”是深圳市劳动局针对外来劳动力举办的人才系列招聘会，作为劳动系统内首个大型高级人才交流会，“群 英会”确立了人才超前，规格一流、服务周到的理念，在举办规模和服务水准上均在特区人才交流服务领域处于领先。首先， 群英会对参加招聘企业有严格要求，所提供的岗位也大多为中高职位，这样就吸引了四方英才。此外，组织者参照国外人才交 流的流行模式，结合深圳特区的实际情况，以一系列服务导入了CI理念：群英会设有专用巴士接送企业招聘人员，为每家企 业统一制作精美的电脑喷绘招聘海报。群英会还特别邀清政府机关领导和企业界知名人士，在现场举办人力资源论坛，加强企 业之间人才需求的沟通，为求职者提供最新的就业指南。商业化的运作特色，不但提供了更周到的服务，而且更贴近了人才市 场的要求。

　　前天召开的是群英会第二届招聘会，无论是规模，还是参会企业及应聘者的整体素质上又比上届有明显提高。深圳华 为集团、联想电脑、长城集团等知名企业都进场招聘，入场的3000多求职者中相当一部分为硕士学历或中级职称以上。在 现场，记者不时看到用电脑面试、用外语交流的场面，同以往的劳务交流会相比，这次交流会真正体现了英才相会的特点。( 深圳电视台)