东方台消息：从前天举办的’99上海秋季人才交流洽谈会上传出信息：上海的人才交流已开始走向人才价值价格化 ，各类人才均已明码标价，为人才流动提供了一个市场指导价或参考价。

　　这是上海首次显示各类人才价值的价格化，这对于完善人才市场机制和规范人才市场秩序，具有十分重要的意义。人 才价值的价格化问题，历来十分敏感，由于暗箱操作，带来许多弊端。上个月，中国上海人才市场向本市一万家单位进行了分 行业、分性质、分岗位的招聘岗位薪资调查，并将反馈信息进行统计分析，日前对调查结果予以公布。

　　2000年应届毕业生的平均月薪为：博士3000元（最低2000元，最高8000元），硕士2500元（最 低1200元，最高7000元），本科1900元（最低800元，最高4000元），大专1400元（最低800元， 最高3000元），中专1100元（最低600元，最高2000元）。部分行业岗位平均月薪为：技术总监6000元（ 最低2900元，最高17000元），软件工程师4100元（最低1500元，最高9500元），网络管理人员320 0元（最低1000元，最高7300元），网页设计人员2800元（最低1000元，最高5500元），市场总监55 00元（最低1800元，最高12000元），项目经理3500元（最低1500元，最高8000元），销售经理38 00元（最低1800元，最高8000元）。

　　不同所有制企业的相同岗位，其月薪也不同。人事总监平均月薪为4200元（独资6000元，合资5200元， 民营3600元）。行政总监平均月薪为4500元（独资7000元，合资6500元，民营3300元）。生

　　产总监平均月薪为4400元（独资6800元，合资4500元，民营3700元）。财务总监平均月薪为630 0元（独资8400元，合资7000元，国有4800元，民营5900元）。经理和主管类的平均月薪从略。

　　以上的薪资均为税后月薪，指工资和奖金，但不包括其它福利和津贴。

资料：中国互联网权威管理机构CNNIC