中新社中山三月一日电：中国目前正在鼓励推行的“两权分离”经营机制开始在市场经济活跃的珠三角一些大型 企业出现，中山市大型民营企业华帝集团七位创始人近日退出“老总”岗位，而转职于董事会。先前受重视的企业总经理一职 则另请“外人”担任。

　　今年三十五岁的原华帝集团雇员姚吉庆取代了老板们，坐到了老总的大班椅上，成为受此间企业界关注的职业经 理人。

　　他毕业于南京理工大学，在兵工厂搞过近十年的导弹发射架开发，当过另一家知名企业的销售，有令老板们满意 的拓销业绩。

　　靠生产燃气灶具起家并迅速壮大的华帝集团七位创始人从此退居“二线”，企业指挥棒交由职业经理人，这种做 法引起了中山市政府的注意。近日中山市副市长姚志彬到华帝集团了解新体制运行情况，肯定该做法。

　　新任华帝集团总经理姚吉庆先生对企业实行新机制表示有信心。他认为，七位创业老板退居二线改做董事，腾出 老总、副老总位置，实际上给属下提供了发挥显露身手的机会，对企业的发展非常有利。

　　据了解，实施“所有权和经营权分离”之后，总经理有重大问题请示董事会时，董事会将在二十四小时内做出答 复，而董事会给总经理的指令则会采用书面形式。

　　更新经营机制后的这家企业决定创造条件，从更多方面与世界企业成功的做法接轨，提高企业的发展空间。这家 企业正争取上市融资。

　　七年前创建的华帝集团过去连续五年燃气灶具销量在国内市场保持首位，年销售额突破六亿元人民币，是珠三角 “大腕式”企业，实施了这种新机制后“投资人就是管理者，老板就是总经理”的家庭作坊模式也被改写了。（蔡娜 张传熙 ）