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江苏机械设备进出口集团公司原职工徐正荣买了单位的房改房,跳槽时原单位要收回,徐不肯交,为此打起官司,经 一审、二审判决,都判徐败诉(详见本报3月4日A2版)。昨天,省有关部门和单位召开新闻发布会通报了这一情况。 江苏省政府房改办政策处邱宏副处长认为,法院的判决是恰当的。他说,无论是实物分房还是货币化分房,都不是职 工参加工作几年就能买到一套住房的,分房单位在分房或卖房给职工时做出一些有关工作年限的附加条件是合理的。如本案中 该公司规定必须在公司工作满15年以上可取得住房自主权,这项规定是合理合法的,又是在购房时作为附加协议,因此是具 有法律效力的。省级机关房改办负责人印如京认为,买房改房与买商品房有很大的区别。房改是政府让利于职工。 一些人才流动频繁的单位在职工购房时订出一些附加协议(只要符合国家政策)也是合理合法的,一经签订购房协议 及附加协议,双方都应遵守。 记者问:目前一些单位在出售房改房时并未与职工签订工作年限等附加协议,那么职工对已买的公房是否有自主处置 权,即可以带走或自由买卖?邱处长认为,房改初期,省里曾规定房改房必须满5年后方可上市,出售房改房原单位享有优先 购买权等规定,但随着政府加快二手房上市政策出台后,原先对房改房限制上市的政策随之取消了。因此职工在购买了单位没 有提出附加条款的房改房后,可以自主处置所购住房。单位无权再没收房子或附加条件。红芳春燕大纬 相关报道:外企白领跳槽出现回流趋势 相关报道:跳槽后如何安定?——访诺基亚中国公司副总裁刘持金 相关报道:84.5%的外企经理欲跳槽内企 相关报道:调查显示:经理人看重事业但收入不涨会跳槽 相关报道:分析:网络高手轻盈跳槽流动正常吗 相关报道:详讯:湖北首例管理者跳槽索赔纠纷案
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