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据《科学日报》报道:最近,季羡林教授接受了杨澜的专访。 杨澜:现在好象有一种教授泛滥的现象,过去评个教授是一件很荣誉的事,现在基本上谁都能够评得上了。 季羡林:就是这样子。我开过玩笑,将来只要进"北大",包括工人在内,一进来就定教授。工资可以有区别。 杨澜:有一种“提退”的说法,就是提你当了正教授,然后又请你退休。这算是照顾面子吧? 季羡林:有一句话很难听:“教授满街走,讲师多如狗”,不过确实是这样。 杨澜:教师队伍恐怕还面临一个很严重的问题,就是青黄不接。 季羡林:我用了个名字叫“海洋主义”,出洋、下海。 杨澜:有些人说,留学生之所以不回来,很多是因为那边的物质生活条件好。我在想,在您留学的那个时代,中国的 生活水平和西欧比,差距比现在还要大,为什么那个时候绝大多数留学生都回来了呢? 季羡林:那时候差距不大。 杨澜:不大? 季羡林:他们回来后在国内的生活水平是高级的,所拿的工资是300块“大头”、400块“大头”,那很高级了 。反正起码不比国外低。 杨澜:我们总说要创办世界一流的大学,你对这样的口号怎么看? 季羡林:这个口号很含糊,一流几流,有个条件就是经费,而经费,咱们只好甘拜下风。 扬澜:所以这不是一个个人素质和能力的问题。 季羡林:现在最需要解决的是经济问题,你把工资提高5倍、10倍,他的地位就提高了。不论“科教兴国”什么兴 国,先给增加教育经费。 杨澜:如果教师的待遇能够得到实质的改变,那么刚才我们说到的所谓青黄不接的问题,留学经商风气问题,还有教 育质量的问题,可能都能得到很大程度的改善。 季羡林:这样没有问题。我们现在教授工资等于香港中文大学教授一个月工资的1%,就平均而言,1%。 相关报道: 北大为著名学者季羡林祝贺米寿 相关报道: 观点:对“教授升值”现象的思考
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