不久以前，一名求职者如果能考出一张财会上岗证，就会大舒一口气：找工作不愁啦。然而时至今日，从普通的计算 机、英语等级证书到注册资产评估师、企业法律顾问，不少人已先后拥有多本专业各异的证书，更多的人则乐此不疲地考着这 证那证--一支日益庞大的“考证人”队伍正在形成。

　　“考证人”的具体目的五花八门，总结起来只有一条：为寻找更好的工作做准备。据省人才市场工作人员估计，在大 中专以上求职者中，有近四成的人才除毕业文凭外还拥有一张以上的各类证书。“考证人”队伍的出现，和人才供求情况的变 化、特别是用人单位对人才综合素质的要求越来越高有关。比如前两年，财会专业很热门，在需求排行榜上一直位列前三名； 不料今年以来，财会人员趋于饱和，需求锐减，只有一份财会上岗证的求职者明显缺乏竞争力，纷纷去考计算机和英语等级证 书，有的则转向其他专业。原先“包打天下”的律师资格证书现在也不那么吃香了，用人单位要求应聘者起码得是硕士毕业才 行。

　　在人才市场整体供大于求的情况下，复合型人才特别抢手：求职者除本专业之外，如果还懂英语、计算机、法律等等 ，再加上一张驾驶执照，不少单位都会抢着要。与此同时，对于求职者而言，拥有几张不同专业的证书，意味着择业时选择余 地更大，就业机会更多，甚至可以尝试不同的工作。面对这一趋势，除了急于找工作的求职者外，一些在职人员也有危机感， 正努力提高自身素质，各类证件多多益善。管理专业毕业的小金在一家国有企业工作，待遇不差。然而这些年，他前前后后已 经考出了注册会计师、律师资格、MBA等四五张证书。他说，虽然目前不急着跳槽，但“考证”是对自己能力的一种量化， 可为自己将来调动工作打下坚实的基础。

　　此外，据省人事厅考试中心的工作人员介绍，近三四年来，我国对执业资格的要求越来越严，几乎每年都要推出两三 种新的执业资格考试，目前考试中心共负责国际商务、注册建筑师、执业药师、企业法律顾问等十几种执业资格的考务工作。 对于建筑、评估等行业的工作人员来说，没有一张执业资格证书有时甚至意味着无法进行正常的工作。像企业法律顾问，过去 有律师资格就能胜任，如今则必须通过企业法律顾问执业资格考试，许多律师为此再度走进考场。而有些难考的证书，一旦拥 有之后，等于捧上了“金饭碗”，对于求职和跳槽都很有好处。像监理工程师，目前全省才几百名，非常紧俏。这些都吸引着 不少人才加入“考证人”队伍。

　　不过，对于“考证人”，不少人也有着自己的看法。一位姓郭的求职者说，他在大学里考出了英语六级，毕业后看日 语热门又去学了一阵子日语，最近又考起了律师资格，“门门通，门门不太精”的知识格局让他在求职中痛失了很多机会。对 此，业内人士认为，虽然证件多多益善，但个人的精力毕竟有限，特别是急于找工作的求职者，应该把精力放到主攻方向上来 。在“考证”上，应该突出重点，兼顾全局。