本报讯：杭州恒生电子有限公司的党员们的组织生活，常常是在数字化的虚拟空间中进行的。互联网已成为他们不受 时空限制的思想交流载体。

　　日前，恒生公司党支部书记周峰把“网上组织生活”的全过程给笔者作了现场演示。电脑上网后，他向公司每个党员 的专用电子信箱发出电子邮件，内容是这一时期的学习计划和学习重点，并要求党员在规定期限内把心得体会发到支部的电子 信箱里，然后支部再加以点评，反馈给党员。这样，即使党员与公司相隔万里，照样可以参加支部的学习讨论，只是不再面对 面了。

　　杭州恒生电子有限公司是一家从事软件开发的民营高新技术企业，有60名党员，占员工总数的12%。由于业务遍 及全国，公司大多数党员经常出差，给党支部正常的组织生活带来影响：支部传达一个会议通知，需要打近百个电话，既费时 费力，还不一定能找到人。

　　数字化时代，党建工作能不能利用高科技手段呢？恒生公司党支部认为，公司的党员都受过高等教育，都有电脑，且 掌握互联网技术，在网上开展组织生活完全可行。今年3月初，支部为党员设置了专用的电子信箱。同时，党支部在公司网上 主页中设置了“党支部生活”一栏，党员可以了解到党支部的有关信息。

　　最近，党支部要求全体党员学习江泽民总书记广东重要讲话精神。支部宣传委员把有关报刊内容和资料扫描后，发布 在公司“网”主页上，供党员下载。笔者在支部组织委员的电脑上见到，已有10多位党员发来电子邮件，谈了学习后的体会 ，他们把“两思”教育与公司近年来的飞速扩张联系起来，觉得要加倍努力工作，为中国软件业的腾飞尽自己一分力。公司党 支部负责人表示，对组织生活新形式的探索刚刚开始，他们将在上级党组织的指导下不断完善。(孙连兴金波)

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