本报讯 “动物园里最多的动物——人”，这是国庆期间逛北京动物园游客的最大感受，七天下来，许多人不但没有休息好，反而感觉“比平时还累”。“反思国庆长假，亟待呼唤科学的休假制度”，中国人事科学研究院副院长王通讯研究员称。

　　根据今天完成的北京、上海、广州等十城市调查，在“集中休假”和“自由灵活的带薪休假”两种方式中，选择后者的人要多出一半。由零点调查公司提供的数据表明，“单位每年给职工10到15天的带薪休假，但具体在什么时候用，由职工自己与单位商量决定”的休假方式有44%的人喜欢，“积累假期集中休假”的方式只受到三成人的喜欢。而在20到39岁的年轻人当中，对“自由灵活假期”的喜爱度更超过一半。

　　接受调查的3000多位市民普遍认为，集中休假问题不少。问题一：“集中休假”方式不利于资源的合理有效配置，短期内各种旅游、交通、食宿资源炙手可热，而在更长一段时间内则门庭冷落。6日，在灵山风景区，一位小旅店老板正准备收拾行李下山，“接下来的几个月不会有生意了”。问题二：集中长假期内，由于接待人数过多，各个旅游景点的服务普遍有所下降。问题三：集中假期出外旅游的“时尚”，不利于旅游业的长期稳定发展。问题四：集中假期有可能加剧部分企业管理者和职员的矛盾，每年的5月和10月是许多企业的销售旺季，集中放假的代价之一就是可能影响企业收益，这也使许多经营者陷入两难境地。就在国人千军万马去旅游前几天，世界首富盖茨那张熟悉的脸出现在悉尼奥运的镜头里，虽然这时并不是美国法定假日，喜欢乒乓球的盖茨却可以利用自己的假期去看奥运，这就是国外普遍实行的带薪休假制度。

　　“科学休假是衡量社会进步程度的尺度之一”。王通讯研究员认为，休假绝不只是旅游，而是更好地调整自我，“做一些平时想做没时间做的事情”，亟待推出丰富多彩的带薪休假方式：对于科研人员以及其他有学术色彩的人员，应该把学术交流和假期结合起来，休“学术假”；对于教师、外企员工、公务员，平时工作繁忙，无暇充电，可以将假期和学习结合起来，休“充电假”；对于中老年人，可以把假期和疗养锻炼结合起来，休“健康假”；其他人既可以利用假期旅游，也可以借机放松自己，休一个“休闲假”。(记者王学锋)

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