编者按：高检院机关的人事制度改革，特别是领导干部竞争上岗，引起了社会各界的普遍关注。为及时、全面、客观地报道此次竞争上岗的进展，本报从今天起开辟“竞争上岗在高检”专栏，敬请读者留意。

　　本报北京7月18日讯：(记者魏春华报道)备受各界关注的最高人民检察院机关厅级干部竞争上岗工作，从明天起进入第五阶段——演讲答辩阶段。这是记者从最高人民检察院竞争上岗评审小组了解到的。

　　据介绍，在高检院领导的重视及全体工作人员的共同努力下，高检院厅级干部竞争上岗工作一直顺利进行。7月17日，民主推荐工作在高检机关、直属事业单位、北京市检察系统进行完毕，至此，高检院厅级干部竞争上岗工作顺利完成思想动员、公开报名、资格审查和民主推荐四个阶段。第五个阶段演讲和答辩工作在7月19日开始，这一工作将分9天进行，最先进行的是反贪污贿赂总局副局长及职务犯罪预防厅厅长的竞争演讲和答辩。

　　据统计，报名参加18个正副厅级领导岗位竞争上岗的共有97人，经过高检院竞争上岗评审小组对报名者年龄、学历、任职年限、特殊岗位专业条件等进行评审，最后确定86人参加此次竞争，其中有7名任职年限未满破格参加竞争、1名越级参加竞争。86人中参加5个正厅岗位竞争的有14人，参加13个副厅岗位竞争的有72人。

　　另悉，高检院竞争上岗评审小组日前召开了第一次全体会议，会议对下一步工作进行了安排。会议决定：在统计评审小组成员测评打分时，采取去掉一个最高分和一个最低分的统计方法。会议还规定机关各内设机构的竞职者在演讲答辩中必须着新式检察制服。会议由院竞争上岗评审小组组长、政治部主任邱学强主持。

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