新闻报晨刊：再过几天，’99《财富》全球论坛年会将在上海举行，这对中国企业更好地认识和了解世界500强 大企业，并从中真正学到好的经验，无疑提供了一次有益的机会。

　　近年来，随着我国的对外开放朝着全方位、多层次、宽领域的格局推进，国内的企业对包括世界500强在内的跨国 公司有了一定的了解。其中，还有一些企业或明确或暗暗地立下了进军世界500强的雄心壮志。但是，对于世界500强到 底是何样规模，对于跨国公司到底具有什么样企业品质、内涵和发展战略，我们的企业尚缺乏真正的认识。

　　应该看到，包括世界500强在内的国际著名跨国公司，是当今经济全球化的推动者。它们奉行全球化的经营战略， 跨越国家或地区，制造、购置和销售产品，并把整个世界作为自己的生产车间和销售市场，其活动涉及世界经济的各个地区和 领域，推动了各国间的生产、资本、商品、服务、技术和劳动力的交流。跨国公司的活动体现了经济全球化的所有主要形式： 国际分工和专业化；商品服务和技术交流；长期和短期资本流通；科技和生产合作及劳动力的转移，等等。跨国公司控制了世 界生产的40%，世界技术贸易的60-70%，国际贸易的50%-60%。

　　跨国公司作为当今国际舞台上的主要角色，它们具有雄厚的经济实力、完善的经营网络、多元化的经营内容和强大的 研究能力，因而具有很强的国际竞争力和抗风险能力。一些大的跨国公司的经济实力，已经相当于不少国家的整体经济实力。 所有具有较强国际竞争力的国家和地区，无不拥有自己的跨国公司，并以此作为参与国际竞争的主要载体。

　　然而，迄今为止，我国尚未形成具有较强国际竞争力的跨国公司。一些较大的企业虽也有不少跨国界的经济活动，但 比起真正意义上的跨国公司还有相当大的差距；而且，很多这类企业往往是“行政性大公司”，一旦失去国家所给予的垄断权 力，其能否生存都将成问题，更谈不上与国外跨国公司抗衡了。

　　不过，我们也应看到，通过近年来不断引进国外著名跨国公司进行合作并与之竞争，国内一批富有潜力的大型企业脱 颖而出，正在成长为中国的跨国公司。可以相信，只要朝着现代企业制度的方向迈进，积极参与国际合作与竞争，培育建立在 专业化分工优势上的核心竞争力，确立科学的企业发展战略，并建设一支优秀的企业家队伍，那么，中国的企业进入世界50 0强将不会是很遥远的事。(刘毛伢)

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