北京讯：有关部门披露，备受关注的提高机关事业单位人员工资水平事宜，目前尚处在抓紧制定具体办法过程中 ，但基本原则已确定。

　　据了解，此次对机关事业单位人员加薪，是国家调整收入分配政策一揽子计划中的一部分。其目的在于改变居民 收入预期下降、支出预期上升、高收入者消费意愿不强、低收入者消费能力不足的状况，以缓解有效需求不足的矛盾。内容包 括较大幅度地提高下岗职工等低收入人员基本生活保障水平、增加机关事业单位职工的工资和离退休人员养老金。据了解，这 项措施的受益面将达8000万人。

　　据有关部门初步测算，国家机关在职职工月人均基本工资将增加120元。为了使低职务人员多增加一些工资， 将考虑把120元分为两部分，一部分用于调整基础工资标准，另一部分用于调整级别工资标准。

　　事业单位人员将参照机关在职职工增资同等水平，相应调整其工资构成标准。但由于事业单位在财政补贴上存在 全额补贴、差额补贴和自收自支等类型，因此具体如何操作尚不得而知。目前全国约有3000多万吃“皇粮”人员，其中2 /3是事业单位人员。

　　企业职工工资由企业根据自身经济效益状况，在政策允许范围内自主决定。同时，国家将相应提高企业离退休人 员待遇，比如，适当增加养老金标准。

　　有经济学家认为，考虑到目前国家采取的降低利率和取消一些过时的消费政策，调整后增加的工资有可能大部分 被用来消费，也有经济学家认为，公务员边际消费倾向并不像预测的那么大，对加薪而带来的刺激消费的效果不能抱过高期望 。（英晖）

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