本报讯：（记者周咏南）截至11月底，浙江宁波市国有、集体及其控股企业中已有近50%家企业建立了较规范的 厂务公开制度。

　　今年初，宁波市把推行厂务公开工作作为深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要内容。市委、市政府多次召开 会议，结合实际提出推行厂务公开的目标、任务和具体工作要求。与此同时，全市11个县（市、区）和相关的18个委（局 ）都成立厂务公开领导小组，落实领导和工作责任。

　　在推行厂务公开工作中，宁波市还加强检查督促工作，以确保推行厂务公开工作扎实有序进行。今年以来，他们先后 组织了两次大的检查。采取听汇报、查资料、看现场等方法，检查了11个县（市、区）、12个委（局）、57家企业开展 厂务公开工作的情况。市、县两级党政机关把厂务公开工作列入工作考核内容，市纪委把这项工作列入党风廉政建设责任制考 核内容。各企业主管部门将此列入企业领导班子经济责任制考核范围，并与企业领导的奖惩挂钩。

　　宁波市在我省率先推行厂务公开工作，取得了阶段性成效，促进了企业的民主政治建设，职工群众对企业工作的知情 权、参与权和监督权进一步扩大。开展厂务公开工作以来，全市职工提合理化建议4万余条，创经济效益3800万元。厂务 公开工作促进了企业管理水平和经济效益的提高，促进了企业的党风廉政建设。