湖北省黄石市树立“选好一个班子是对企业最好的投入”的观念，狠抓企业领导班子建设，着力塑造企业解困的“顶 梁柱”，全市涌现出一大批高素质的优秀企业家。

　　黄石市委大力改革国有企业领导体制和国有企业领导人员管理制度，摒弃用党政干部标准选人用人的传统作法，相继 完善了组织选拔、市场选择、民主选举等多种方式，不拘一格地选贤任能。市委还明确宣布所有国有企业一律取消行政级别， 在企业干部管理制度改革上迈出新步伐。

　　以人才观保护和激励企业经营管理者。今年2月，黄石市委、市政府召开深化改革暨嘉奖有突出贡献企业经营者大会 ，拿出100万元，对8位有突出贡献的企业领导人进行嘉奖。

　　以效益观选好配强企业“一把手”。黄石市委强调三个必须：必须有较高的政治素质，必须脚踏实地，必须严格自律 。选好配强企业党委书记、厂长（经理）和董事长，把精兵强将选派到企业最关键的岗位。

　　抓整顿，优化企业领导班子结构。1996年以来，先后调整了122个企业领导班子，调整班子成员334人，使 企业领导班子状况明显改观，战斗力普遍增强。