我国人才市场走出“非典”阴影 职位需求比降低 | |
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http://www.sina.com.cn 2003年11月04日03:02 中国青年报 | |
本报北京11月3日电(记者邓琮琮)三季度,全国人才市场供求总量大幅增加,与二季度相比,无论是招聘单位数、招聘职位数,还是求职人员都增长了五成上下,分别是52.8%、64.5%、45.3%。人才市场登记用人需求235.8万个,登记求职516.4万人,职位需求比由上季度的1∶2.48降为1∶2.19,对求职者是个好信息。 7月起,在网上招聘依旧的情况下,各地人才市场现场招聘开始活跃,出现了供需两旺 招聘数量排名前10位的专业占招聘总数的68.8%,分别是: 1.市场营销36.7万2.机械专业23.8万3.计算机专业16.3万4.管理工程14.7万5.建筑专业14.6万6.文秘专业13.1万7.金融专业12.9万8.通信工程10.1万9.企业管理9.8万10.财会专业9.8万 求职数量排前10位的专业占求职总数的57.7%,分别是: 1.计算机专业59.1万2.机械专业40.2万3.市场营销35.1万4.财会专业32.3万5.金融专业29.2万6.管理工程21.9万7.文秘专业21.7万8.通信工程21.4万9.经济专业18.5万10.建筑专业18.3万 从学历层次上看,三季度,进入人才市场的求职者,研究生占15.1%,本科生占39.2%,大专生及以下学历者占45.7%,其中,计算机、机械、财会、管理工程、文秘等专业高学历人才供大于求。 三季度的网络人才市场发展良好,根据对中国国家人才网、北京人才网、上海人才网、南方人才网、武汉人才网、沈阳人才网、重庆人才网、西安人才网、无忧工作网、智联招聘网等10家国内比较有影响的人才服务网站的统计,10家网站累计新登记招聘单位数10.7万家,招聘职位101万个,求职个人超过188万人。 三季度,西部地区人才市场总体供求形势好于全国平均水平。市场招聘职位总数、求职人员总数分别比上季度增长了18%和10%,职位需求比为1∶2.05,好于全国平均水平。管理工程、企业管理、通信工程等专业对高学历人才的需求较大,出现了供不应求的状况;教育、财会、电子工程、医药卫生等专业则供大于求明显。 | |