厦门小区团总支 他们是社区的领头羊 | ||
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http://www.sina.com.cn 2003年07月17日14:04 中青网 | ||
全国五四红旗团支部标兵 他们是社区的领头羊 (《中国青年报》记者 林蔚) 生活有困难,结对小组送去温暖关怀;学习有烦恼,“L T”小老师来解惑答疑;“心语”广播为老石库门带来欢声笑语,“科普小组”帮小区生活搞创新。在上海黄浦区南京东路街道厦门小区团总支里,活跃着这样一群年轻人,他们用智慧和激情,唱响了小区里动听的青春之歌。 厦门小区团总支是上海首个采用直选方式从居民区中产生的团组织。小区地处上海市中心,是个以老石库门建筑为主的居住小区,区内100多名团员青年大都不受隶属,年龄职业又各异,所以人员高度分散。如何激发年轻人对社区的认同感、归属感?团黄浦区委和南京东路街道作了一个大胆的创新:直选。他们将决定权放到了小区团员手上,让他们自主选出信得过的团总支成员。 一系列的竞选程序出台了。公示制、“共青团选举证”制、竞选人提名制、直接见面制、分散投票制等,既注重团内选举的组织程序,又充分体现居民团员的民主权利;网络、社区团报、广播、橱窗海报,广泛宣传介绍竞选人的情况;投票点为选举人提供充分的考虑时间并保护其私密性;监察电话保证直选的公开、公正、公平。新颖的直选形式随即吸引了众多的团员居民,其中自愿参加竞选的团员就多达77人。 团总支成立后,委员们一聚会就为社区工作出谋划策,而大家一致把目光落在了志愿服务行动上。欧文涛是2000年上海“十佳高考状元”,上大学后学业更加繁重了,但每到双休日,无论刮风下雨,他都会准时赶到远离学校的小区去,因为他是小区“L T线”义务家教队的主力之一。“L T(Little teacher)”最初是专为小区特殊家庭子女辅导的“小老师”团队。几年下来,小老师们从原先的5名发展到现在的22名,教学形式也从“一助一”发展为现在的结对辅导和定点课堂相结合。为了保证义务家教队的长期发展,“L T线”还形成了一个完善的组织网络,人员轮换有制度保证,定期开展教学研讨会,定期与学生家长沟通等。欧文涛已经数不清自己辅导过多少个学生,又有多少学生家长拿着成绩单兴高采烈地来报喜了。他说:“只要每次看到家长关切地询问下一周的辅导课程和时间,心里就觉得很安慰,很有成就感了。”小区的居民说,小老师们真不错,不止是小老师,小区里很多团队的青年人都很不错! 厦门小区团总支的发展轨迹,也是青年团员成长成熟的历程。小区现任团总支书记楼之吟,在大学里也一直担任学生干部。刚刚被推选为团总支书记时,楼之吟信心十足,认为凭着青年人的干劲和热情,小区团工作应该是她的“内行”。可是紧接而来的困难让她陷入了茫然:组织活动,人员分散,参加会议,寥寥无几,布置工作,难以完成。得不到理解的楼之吟流下了委屈的泪水。 “光有热情是不行的,必须要‘沉’下去,融入社区青年中去,工作才会有收获。”于是,在紧张繁忙的学业之余,楼之吟把大量的休息娱乐时间都放到了社区工作上。有同学不理解,这样辛苦,值得吗?楼之吟是这样笑着回答的:“社区工作虽然占用了不少课余时间,但它让我获得了比同龄人更多的社会经验,让我找到了青春的闪光点。” 和楼之吟相比,小区团总支副书记韩国英在校是个普普通通、非常内向的大学生。一次,韩国英得知小区垃圾分类管理有困难,他灵机一动,想到了要在垃圾箱上安装分类电子发音宣传器。韩国英冒着暑期的酷热,骑着自行车,跑遍大小书店,翻阅各种资料,开始了他的设计。韩国英住在石库门闷热的小阁楼里,就在这里他一次又一次地设计草图,失败了再构思,再失败再构思。终于有一天,小区居民发现垃圾箱上多了一个小东西,走近时它会自动发声:“请您确认垃圾种类,自觉分类投入……”发明成功了,韩国英也累病了,但他依然兴奋地说:“我们是社区的领头羊,奉献社区,很值得。” 因为有这样一群热爱社区、在社区中成长的青年人,厦门小区的青年工作才会越来越红火。 (《中国青年报》2002年05月09日)
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