| 打破人才流动中的制约因素 山东纳贤门槛彻底去除 |
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| http://www.sina.com.cn 2002年09月12日20:20 北京娱乐信报 |
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打破地域、户籍、身份等人才流动中的制约因素信报讯一种打破国界、地域、户籍、身份等人才流动中
的制约，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、来去自由的人才流动方式——人才柔性流动，将在山东
省全面实施。这标志着山东省纳贤门槛的彻底去除。据生活日报昨天报道，为建立起科学合理的人才流动机制，给海内外
各类人才来山东省工作、创业创造良好的环境，山东省人民政府日前出台《山东省人才柔性流动若干规定》。《规定》适用于
具有本科以上学历、学士以上学位或中级 以上职业技术职务任职资格的人员，以及山东省急需的高级技术工人、技师、高级技
师或其他在技术、管理方面具有特殊才能的人员。《规定》规定，柔性流动人才(不含外国籍及台港澳来我省投资、工作
和就业的人员)来我省工作、创业，可由用人单位或本人，凭双方签订的契约文本及柔性流动人才本人身份证(护照)、学历
(学位)证书、专业技术职务任职资格和职业、执业资格证书等有效证件，向县级以上政府人事部门或劳动保障部门领取《山
东省人才聘用证》或《山东省海外人才聘用书》。柔性流动人才凭以上证件到县(市、区)公安部门办理《山东省人才居住证
》，在购房、购车、子女就读、开办企业、商务出国(境)等方面享受当地居民同等待遇，可参加当地专业技术职务任职资格
考试评审。《规定》同时为来山东省工作、创业的海内外各类专业人才、紧缺急需人才在住房、户口、出入境、投资贷款
、收入分配、社会保险等方面规定了诸多具体优惠政策。
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