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本报今日讯(记者王学锋) 考电脑、学上网、说英语、懂国际惯例、熟悉WTO规则，北京近10万公务员今起开始新一轮“技能学习”。
今天上午，北京市国家公务员信息技术培训动员大会召开，副市长林文漪出席并讲话，以此为起点，到明年底前，本市50岁以下公务员将全部完成信息技术与电子政务培训。培训共分6个模块：计算机操作系统(内容为视窗98)、公文处理(WORD2000)、表格处理(EXCEL2 000)、公文演示(POWERPOINT2000)、计算机网络及其应用(计算机网络常识、因特网应用)、电子政务及其应用(电子政务概论及其应用)。培训后的公务员不但能熟练操作计算机、上网，而且可用电脑制作并进行公文演示，利用网络开展各种工作的协同、配合。
人才培训是为了适应电子政务发展的需要，会议透露，到明年底，本市各机关面向企业和社会的行政审批、行政监管和对公众服务等政务工作开始在网上进行，党政机关下发的文件除少量存档外将全部通过网络传递或发布，内部办公的文件均通过网络进行传递。与此相适应，工作岗位、业务及工作流程都将按照电子政务的要求标准化、规范化。
人才升级的另一个关键是外语，北京市人事局介绍，从今年起，要用三年左右的时间使北京市的公务员初步掌握常用的生活英语口语和简单的公务英语。一般公务员要掌握简单生活英语口语，可以利用英语进行简单交流，掌握日常英语对话100句以上。对具有大学本科以上学历、40岁以下的公务员，要求可以用英语进行一般交流和从事简单的公务活动，掌握英语对话300句以上。“十五”期间，全市还将选拔1000名有一定英语水平的公务员，进行不少于三个月的强化培训，使其基本达到国际交流水平。
同时，为加快培养一支精通WTO规则和国际经济法律的公务员队伍，本市每年将选派400名左右的公务员参加国外培训，熟悉国际惯例。
这其实反映了北京新一轮人才升级的迫切性。有关人士指出，为适应世界经济全球化、建立现代化国际大都市、举办2008年奥运会的需要，公务员知识升级要突出前瞻性，重点是知识经济、WTO知识、当代科技、现代经济管理、现代社会管理等内容，以及外语、计算机和办公自动化等技能，每人每年参加更新知识培训时间不少于56学时。
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